ODD

DeFF soutient les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies et croit que leur réalisation est une responsabilité que nous partageons tous. Nous nous engageons à travailler de manière responsable, à innover de manière réfléchie et à maintenir des normes de qualité élevées afin que nos produits et nos actions fassent une différence positive tant pour la société que pour l'environnement.

En tant que fabricant, nous nous engageons à opérer d'une manière qui respecte et protège l'environnement naturel.

Nos initiatives spécifiques comprennent :

• L'utilisation de matériaux recyclés dans la mesure du possible pour tous les matériaux utilisés dans nos usines.
• Le traitement et la réutilisation des eaux usées industrielles générées dans nos usines dans la mesure du possible, avec une surveillance effectuée par des organismes tiers.
• Le recyclage des chutes de plastique générées dans nos usines dans la mesure du possible, y compris leur réutilisation pour des outils et équipements internes.
• La priorité donnée à l'adoption d'équipements économes en énergie dans toutes les opérations de l'usine.
• L'étiquetage clair des matériaux de nos emballages afin de promouvoir un recyclage efficace.

Nous nous engageons à relever divers défis sociaux en tirant parti des nouveaux matériaux et technologies, en collaborant étroitement avec nos entreprises et usines partenaires pour créer des solutions significatives.

Nos initiatives spécifiques comprennent :

• Nous utilisons des matériaux ayant la plus grande recyclabilité possible dans toutes nos usines.
• Pour les produits nouvellement développés, nous adoptons activement des solutions respectueuses de l'environnement basées sur des matériaux recyclés.
• Dans le développement de produits, nous visons à réduire la consommation d'électricité, d'eau et d'autres ressources nécessaires à la fabrication, y compris les matériaux qui composent les produits.
• Nous partageons les informations nécessaires entre nos usines partenaires pour les aider à fonctionner plus efficacement.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque employé se sent motivé et soutenu.

Nos initiatives spécifiques comprennent :

• Nous encourageons activement l'utilisation des congés payés, des congés parentaux et d'autres avantages pour garantir que les employés puissent prendre des congés au besoin.
• Nous nous efforçons d'améliorer l'efficacité du travail et d'encourager des heures de travail plus courtes lorsque cela est possible.
• Nous interdisons clairement toutes les formes de harcèlement dans notre règlement de travail afin de maintenir un lieu de travail sûr et respectueux.