SDGs

DeFF unterstützt die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen und ist überzeugt, dass ihre Verwirklichung eine gemeinsame Verantwortung ist. Wir verpflichten uns zu verantwortungsvollem Handeln, durchdachten Innovationen und hohen Qualitätsstandards, damit unsere Produkte und unser Handeln einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt leisten.

Als Hersteller verpflichten wir uns zu einer Betriebsweise, die die natürliche Umwelt respektiert und schützt.

Zu unseren konkreten Initiativen gehören:

• Wir verwenden für alle in unseren Fabriken eingesetzten Materialien nach Möglichkeit Recyclingmaterialien.
• Wir behandeln das in unseren Fabriken anfallende industrielle Abwasser und verwenden es so weit wie möglich wieder. Die Überwachung erfolgt durch unabhängige Organisationen.
• Wir recyceln Kunststoffreste aus unseren Fabriken nach Möglichkeit und verwenden sie unter anderem für eigene Werkzeuge und Betriebsmittel wieder.
• Bei allen Betriebsabläufen in unseren Fabriken geben wir energieeffizienten Anlagen den Vorrang.
• Wir kennzeichnen die Materialien unserer Verpackungen klar, um ein effizientes Recycling zu fördern.

Wir engagieren uns dafür, vielfältige gesellschaftliche Herausforderungen anzugehen, indem wir neue Materialien und Technologien nutzen und eng mit unseren Partnerunternehmen und Fabriken zusammenarbeiten, um sinnvolle Lösungen zu entwickeln.

Zu unseren konkreten Initiativen gehören:

• In all unseren Werken verwenden wir Materialien mit der höchstmöglichen Recyclingfähigkeit.
• Bei neu entwickelten Produkten setzen wir gezielt auf umweltfreundliche Lösungen auf Basis recycelter Materialien.
• Bei der Produktentwicklung arbeiten wir daran, den Verbrauch von Strom, Wasser und anderen für die Herstellung benötigten Ressourcen zu senken – einschließlich der Materialien, aus denen die Produkte bestehen.
• Wir teilen notwendige Informationen mit unseren Partnerwerken, damit diese effizienter arbeiten können.

Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden motiviert und unterstützt fühlen.

Zu unseren konkreten Initiativen gehören:

• Wir fördern aktiv die Inanspruchnahme von bezahltem Urlaub, Elternzeit und anderen Leistungen, damit Mitarbeitende bei Bedarf freinehmen können.
• Wir bemühen uns, die Arbeitseffizienz zu verbessern und kürzere Arbeitszeiten zu fördern, wo dies möglich ist.
• Wir verbieten in unseren Arbeitsrichtlinien ausdrücklich jede Form von Belästigung, um ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld zu gewährleisten.