DeFFは、国連の持続可能な開発目標（SDGs）を支持し、その達成は私たち全員の共通の責任であると考えています。当社は、製品と取り組みが社会と環境の両方にプラスの影響をもたらすよう、責任ある事業運営、思慮深いイノベーション、高品質な基準の維持に取り組んでいます。

製造業者として、私たちは自然環境を尊重し保護する事業運営に取り組んでいます。

具体的な取り組みは以下の通りです：

• 工場で使用するすべての資材について、可能な限りリサイクル素材を使用する。
• 工場で発生する産業廃水を可能な限り処理・再利用し、第三者機関によるモニタリングを実施する。
• 工場で発生するプラスチックの端材は、社内の工具や設備の再利用などを含め、可能な限りリサイクルする。
• すべての工場運営において、省エネ機器の導入を優先する。
• 効率的なリサイクルを促進するため、パッケージの資材に明確な表示を行う。

当社は、新素材や新技術を活用し、パートナー企業や工場と緊密に連携しながら、意義のある解決策を生み出すことで、多様な社会課題に取り組んでいます。

具体的な取り組みは以下の通りです：

• すべての工場において、可能な限りリサイクル性の高い材料を使用しています。
• 新製品の開発では、リサイクル材料に基づく環境に配慮した手法を積極的に採用しています。
• 製品開発においては、製品を構成する材料を含め、製造に必要な電力、水、その他の資源の使用量削減を目指しています。
• 提携工場間で必要な情報を共有し、より効率的な運営を支援しています。

私たちは、すべての従業員が意欲を持ち、サポートされていると感じられる職場環境の構築に取り組んでいます。

具体的な取り組みは以下の通りです：

• 従業員が必要に応じて休暇を取得できるよう、有給休暇、育児休暇、その他の福利厚生の積極的な利用を推進しています。
• 業務効率の向上に努め、可能な限り労働時間の短縮を推奨しています。
• 安全で尊重し合える職場環境を維持するため、就業規則においてあらゆる形態のハラスメントを明確に禁止しています。